// AI 新闻 · 2026-10-30 · The Verge

微软推出大规模自愿离职计划应对AI转型

微软于近期向美国、英国、加拿大和印度约6万名员工提供自愿离职计划，这是公司首次向如此大规模员工群体提出此类选项，远超此前仅限9000人的退休方案。此举旨在通过削减人力成本降低AI基础设施投资压力，同时提升剩余员工的薪酬与AI工具配置。过去两年中，微软已连续进行多轮裁员，其中7月曾裁减4800人，影响了Xbox及商业销售团队，公司整体员工数从2025年的22.8万降至截至6月30日的22.3万，实现年度负增长。

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原文发布 2026-10-30 00:00（北京时间）来源 The Verge自动整理 · 已核对原文

01摘要

该计划提供现金补偿、加速股票归属、部分健康保险补贴及职业服务支持，但实际接受率可能低于此前30%的水平。业内认为，微软组织结构中的部门壁垒与决策分散是导致冗余人力存在的根源，CEO萨提亚·纳德拉曾承认内部竞争文化对协作构成现实挑战，而此次大规模调整或反映其在AI时代重塑组织效率的深层动因。

由开源模型根据原文自动整理，经数字/专名逐项核对（必须在原文中出现），以原文为准。

02要点

微软向美国、英国、加拿大和印度约6万名员工提供自愿离职计划，规模远超此前9000人的退休方案。
公司称此举旨在降低AI基础设施投资成本，提升剩余员工的薪酬与AI工具配置。
截至2025年6月30日，微软总员工数为22.3万，较上年减少5000人，实现年度负增长。
离职计划提供现金补偿、加速股票归属及职业服务，但接受率可能低于此前水平。

03原文出处

Microsoft’s AI future has fewer jobs

The Verge · 发布于 2026-10-30 00:00（北京时间） · 上方为原标题

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