// AI 新闻 · 2026-11-01 · 华尔街见闻
高盛发现被AI取代工人再就业困难且易重回替代射程
高盛基于2016至2025年逾1.5万名非自愿失业工人的数据,发现被AI淘汰的工人再就业周期平均延长一个月,失业一年后仍处于失业状态的概率高出约10个百分点。研究显示,2025年被AI替代的工人中,有近75%在重新就业后落入同等或更高AI暴露岗位。
原文发布 2026-11-01 15:33(北京时间)来源 华尔街见闻自动整理 · 已核对原文
01摘要
该现象表明,被淘汰群体在技能上难以适应新岗位,其再就业路径反而加剧了对自动化技术的暴露风险。高盛指出,这一趋势与历史技术变革类似,且可能在经济下行时集中爆发,届时积压的裁员将与周期性失业叠加,形成更大规模的失业冲击。
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02要点
- 被AI淘汰工人再就业平均多耗一个月时间,长期失业概率高出10个百分点。
- 2025年近75%的AI替代工人在新岗位中仍处于高AI暴露风险范围。
- AI替代效应在经济衰退期可能集中释放,与周期性失业叠加。
- 35岁以上工人再就业过渡期比年轻人长约五周,且经历更多临时工作。
03原文出处
一生难愈:高盛发现被AI取代的工人通常再就业困难,且往往落入AI的下一个猎场
华尔街见闻 · 发布于 2026-11-01 15:33(北京时间)
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