// AI 新闻 · 2026-11-07 · IT之家
员工因使用AI办公被辞退案判决公司赔偿4.6万元
吴女士在2024年7月为提升工作效率，按领导推荐将公司数据上传至第三方AI平台辅助办公，一个月后被保险公司以违反信息安全规定为由解除劳动合同。法院经审理认定，公司未明确禁止使用第三方AI工具，也无证据显示其行为导致信息泄露或实际损失，因此判定公司解除合同违法。
原文发布 2026-11-07 15:13（北京时间）来源 IT之家自动整理 · 已核对原文
01摘要
判决要求撤销解除通知，继续履行劳动合同，并赔偿工资、年终奖等共计4.6万余元。二审维持原判，目前生效。案件反映出企业内部管理制度中缺乏对AI办公场景的明确规范和风险评估机制。
由开源模型根据原文自动整理，经数字/专名逐项核对（必须在原文中出现），以原文为准。
02要点
- 吴女士在公司推荐下使用第三方AI平台处理工作数据，未被禁止。
- 保险公司以违反信息安全为由解除合同，但无证据证明信息泄露。
- 法院认定公司规章制度未明确禁止AI工具使用，存在制度漏洞。
- 判决要求继续履行合同并赔偿4.6万余元，二审维持原判。
03原文出处
IT之家 · 发布于 2026-11-07 15:13（北京时间）
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