百度李彦宏预测未来岗位将收敛

他提出组织智能是企业核心竞争力，并强调打破岗位边界、沉淀隐性知识、设计流程闭环三大组织进化原则。百度内部数据显示，日均活跃智能体数从0.5万增至3.7万，增长超6倍；有效任务完成量从每周8.4万个提升至超100万个，增长超11倍。公司已建成4300个Workspace，累计沉淀组织Skill超过2万个，实现个人经验向组织能力的转化。百度新设两个大模型研发部并直接向CEO汇报，同时推进干部轮岗与聚焦实际应用价值的模型研发方向。

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